La bolsa de trabajo que impulsa
Desarrollo Social Municipal (DESOM) cuenta con 120 vacantes para ser ocupadas,
por lo que los interesados y que cubren los requisitos son canalizados a alguna
de las 347 empresas del sector público y privado, y registradas en este
programa.
David Rojas Rojas, titular de DESOM,
aclaró que las ofertas de empleo están abiertas a mayores de 18 años que necesiten
trabajar, y de cualquier escolaridad, ya que las vacantes que se ofertan cubren
un amplio campo que requiere acorde a la empresa que solicita trabajadores.
Empleados de piso, guardias de
seguridad, auxiliares contables, ingenieros, docentes, contadores, operadores,
ventas, son entre otros los perfiles que las empresas buscan sean cubiertas con
salarios y prestaciones de ley, y con este programa que es gratuito, acercamos
a aquellas personas a encontrar el trabajo que requieren.
Desde el inicio de la administración
del XXI Ayuntamiento de Mexicali, se ha dado un mayor impulso al trabajo con
los jóvenes, ya que es un segmento de la población cuyas características
sociales demanda una atención especial e inmediata.
La capacitación, se tiene en talleres
y cursos que se dan en los Centros de Desarrollo Humano integral (CDHI),
con el objetivo de incorporar a sectores de la población al proceso productivo.
El director de DESOM observó que la dependencia paramunicipal está trabajando
con programas que en forma integral ofrecen a los jóvenes espacios de expresión
y desarrollo a fin de elevar su preparación.
El tema del empleo para los jóvenes,
agregó David Rojas, encierra una gran importancia ya que representa un
escenario de autonomía y realización, al dar la oportunidad de transitar de la
juventud a la edad adulta, de ahí que la falta de oportunidades generan
sensaciones diversas tales como la frustración, la vulnerabilidad y la
ociosidad.
A la bolsa de trabajo que tiene DESOM
acuden diariamente personas de todas las edades, en su mayoría jóvenes, y luego de llenar una
solicitud y ver el perfil se les entrega 3 o 4 opciones de trabajo a las que se
dirigen. En caso de que no logran ocupar el puesto, se comunican nuevamente al
Departamento de Juventud y Recreación para que se les avise sobre otras
posibilidades.
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